Au sein du Groupe SCAEL, nous croyons profondément que c’est en accompagnant chaque individu, en suscitant l’envie, en cultivant les talents et en récoltant l’énergie collective que nous construisons une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.

Notre filiale TTB TRANSPORT, spécialisée dans le transport de vrac solide recherche aujourd’hui un(e) Conducteur / Conductrice SPL en contrat à durée indéterminée pour contribuer à cette dynamique et participer à la réussite de nos filières.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu’ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes.

Rejoindre TTB TRANSPORT, c’est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Vos responsabilités :

Dans le cadre de vos fonctions, sous l’encadrement du Directeur d’exploitation et de son adjoint, vous aurez en charge : 

• Assurer le transport de marchandises en véhicule SPL

• Réaliser les opérations de chargement / déchargement selon les procédures.

• Veiller au respect des délais de livraison et à la satisfaction client.

• Procéder aux vérifications courantes du véhicule avant départ.

• Remplir les documents de transport et assurer le suivi administratif des tournées.

• Garantir une conduite sécurisée et écoresponsable.

• Signaler toute anomalie ou incident à l’exploitation.

Compétences requises :

• Titulaire du Permis C/CE en cours de validité

• FIMO/FCO marchandises à jour

• ADR de base minimum OBLIGATOIRE

• Carte chronotachygraphe valide

Conditions d’emploi :

• Contrat CDI forfait 186h

• Départ à la semaine

• Rémunération au coefficient 150M selon la convention collective du transport.

• Frais selon la convention collective du transport.

Avantages :

• Intéressement (selon résultats de l’entreprise) et PERCO,

• Mutuelle d’entreprise : prise en charge à 95% par l’entreprise

• Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,

• Avantage plateforme type CSE

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

SCA/IND