Mission
Accueillir de jeunes pousses, semer de l’envie, cultiver des talents, récolter de l’énergie.
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s’étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s’est diversifiée avec des activités d’Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public.
Découvrez comment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et de connexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notre alimentation et de notre planète N’hésitez plus et postulez !
Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
La SCAEL recrute et forme les futurs talents de notre coopérative :
TECHNICIEN SYSTEME ET RESEAU– CONTRAT EN ALTERNANCE
Poste basé à Chartres (28) – Prise de poste dès le 1er Octobre
Missions :
Rattaché(e) au responsable des systèmes d’information et en étroite collaboration avec les responsables systèmes, réseaux et cybersécurité, vous accomplirez les missions suivantes :
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les équipements réseaux et sécurité.
- Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité et mettre en œuvre les actions préventives/correctives
- Participer à la politique de sécurité des systèmes d'information du Groupe
- Réaliser et mettre à jour les procédures, référentiels et documentation pour capitaliser sur le savoir.
Assistance :
- Accompagnement des utilisateurs,
- Assistance technique et support téléphonique,
- Gestion de l'inventaire et du suivi des incidents,
- Support de niveau 1.
Déploiement :
- Participation à l'ensemble des projets du service (architecture, virtualisation, sécurité, serveur, systèmes, téléphonie, …),
- Déploiement et maintenance du matériel informatique et téléphonique,
- Déploiement des applicatifs bureautiques et métiers,
- Déploiement des solutions Cloud type Microsoft O365, Azure,
- Interventions ponctuelles sur des missions de déploiement.
Reporting :
- Utilisation des outils de pilotage, de suivi et de reporting.
- Rédaction de guide d’utilisation et d’installation des logiciels.
Profil
Vous recherchez un contrat en alternance afin de suivre une formation de niveau BAC +2 à BAC +4 en informatique qui va vous permettre de mettre en pratique vos connaissances théoriques.
Vous êtes curieux, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service et aimez apporter des solutions efficaces et pertinentes à des problématiques diverses
Une bonne maîtrise des environnements Microsoft et IOS et des périphériques associés ainsi que des connaissances en réseaux TCP/IP seraient un plus.
Permis B indispensable afin de pouvoir intervenir sur l’ensemble de nos sites et filiales.
Conditions de travail :
-Travail du Lundi au Vendredi
-Plage horaire : 8h30 à 18h30
-Rémunération : selon la grille de rémunération apprentissage 2024
-Intéressement et PERCO,
-Carte restaurant (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur),
-Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
-CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiel)
Et côté bien-être et qualité de vie au travail ?
Notre Groupe a créé « La communauté des alternants », nous organisons des visites de site au sein de différentes filiales, également une séance de sport en interne est proposée tous les mardis midi au siège.
RSE :
Notre Groupe s’engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique…
D’un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de l’Index d’égalité professionnelle, l’UES a obtenu la note de 87/100.
Processus de recrutement :
Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail
Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone si votre candidature a retenu notre attention
Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2
Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.